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核心團隊相關文章

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再談如何打造核心團隊 2019年07月04日

再談如何打造核心團隊

構建高效的核心團隊是創始人最重要也是最難的職責。

王偉:以產品定位尋找核心團隊 2013年10月31日

在近日舉行的“《世界經理人》沙龍”上,展略達咨詢和展略達資本公司創始人兼CEO王偉,分享了他的觀點。

一次失敗的招人,成本是該員工年薪的15倍 2019年07月12日

一次失敗的招人,成本是該員工年薪的15倍

指數級增長組織的五大能力。

中高層如何選擇一家創業公司? 2018年07月03日

中高層如何選擇一家創業公司?

創業公司風險大,但是選好了會讓你實現財務自由。

新官上任,如何用100天站穩腳跟 2014年05月04日

每位欲進入“問題公司”大展拳腳的CEO,都要先問問自己這個問題。

山水之外的風景 2014年07月18日

跨界思維并不只是跨界經歷,更重要的是培養從不同角度看問題的習慣。喬布斯說,他在科學和技術的交叉點看到很多偉大的創新機會。這就是一種典型的跨界思維能力。

主動管理,核心人才管理的新修煉 2012年12月20日

核心人才會老去,人才的巔峰狀態會逐漸消退,核心人才的退出是必然的。主動的對核心人才進行管理,以持續保持核心人才隊伍的競爭力,使得企業的核心人才隊伍成為企業的競爭力的源泉。

3M:團隊的創新力 2008年02月15日

市場導向的創新團隊,做產品的創新;技術導向的創新團隊,做技術的創新。

“管理五字法”打造高績效團隊 2018年11月13日

“管理五字法”打造高績效團隊

從尊重個體出發,在發揮個人主觀能動性的前提下,激活每個單元細胞,進而激發團隊活力,提高微服務團隊整體績效水平成為試...

錘煉高管團隊的組合拳 2016年11月30日

錘煉高管團隊的組合拳

領導團隊的“領導力”特點,在于激勵團隊的追隨者共同超越自我,達成更高的組織目標。

團隊為什么會失敗 2003年08月01日

我們的許多努力方向,正是團隊失敗的真相。

團隊成熟之路 2013年11月29日

如何打造優秀的創業團隊?如何應對創業公司從成長到成熟的變化?如何長久地保持企業的核心競爭力?

創新團隊的四個面孔 2008年02月15日

兩種摩登的團隊,兩種經典的團隊,經由創新的路徑,達至創新的殿堂。

建立高效的決策團隊 2009年07月09日

在扁平化組織中,關鍵決策是由一級一級的團隊做出的,這些團隊相互合作,解決公司遇到的麻煩或者回答高管們提出的問題,然后再解散。團隊成功的關鍵是為其建立一個適當的環境。在這個環境當中...

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